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Decreto Legislativo 231/2001
Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 (D.Lgs. 231/2001) ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano il principio della responsabilità a carico delle società per alcuni reati commessi o tentati, nell’interesse o a vantaggio delle società stesse, da parte di esponenti dei vertici aziendali (i c.d. soggetti “in posizione apicale”) e da coloro che sono sottoposti alla direzione o vigilanza di questi ultimi (i c.d. “sottoposti”).
La società può essere esonerata dalla responsabilità se dimostra di aver adottato ed efficacemente attuato modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire la commissione degli illeciti previsti dal D.Lgs. 231/2001.
In tale contesto Bally Italia s.r.l. e Bally Studio s.r.l. hanno adottato un proprio modello di organizzazione, gestione e controllo (“Modello”), approvato dai rispettivi Consigli di Amministrazione, con lo scopo di costruire un sistema strutturato e organico di principi guida, procedure operative e altri presidi specifici, ispirato a criteri di sana gestione aziendale e volto, tra l’altro, a prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.
I Consigli di Amministrazione di Bally Italia s.r.l. e Bally Studio s.r.l. hanno inoltre nominato un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, incaricato a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello e a promuoverne il suo costante aggiornamento.
Il Codice Etico ai sensi del D.Lgs. 231/2001 costituisce parte integrante del Modello di Organizzazione e Gestione e contiene le regole volte a garantire che i comportamenti dei soggetti destinatari siano sempre ispirati a criteri di correttezza, collaborazione, lealtà, trasparenza e reciproco rispetto, nonché ad evitare che vengano poste in essere condotte idonee ad integrare le fattispecie di reato e illeciti amministrativi inclusi nell'elenco del D.Lgs. 231/01.
Per ulteriori dettagli puoi consultare il Modello ex D.Lgs. 231/2001 e il Codice Etico qui sotto.
La società può essere esonerata dalla responsabilità se dimostra di aver adottato ed efficacemente attuato modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire la commissione degli illeciti previsti dal D.Lgs. 231/2001.
In tale contesto Bally Italia s.r.l. e Bally Studio s.r.l. hanno adottato un proprio modello di organizzazione, gestione e controllo (“Modello”), approvato dai rispettivi Consigli di Amministrazione, con lo scopo di costruire un sistema strutturato e organico di principi guida, procedure operative e altri presidi specifici, ispirato a criteri di sana gestione aziendale e volto, tra l’altro, a prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.
I Consigli di Amministrazione di Bally Italia s.r.l. e Bally Studio s.r.l. hanno inoltre nominato un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, incaricato a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello e a promuoverne il suo costante aggiornamento.
Il Codice Etico ai sensi del D.Lgs. 231/2001 costituisce parte integrante del Modello di Organizzazione e Gestione e contiene le regole volte a garantire che i comportamenti dei soggetti destinatari siano sempre ispirati a criteri di correttezza, collaborazione, lealtà, trasparenza e reciproco rispetto, nonché ad evitare che vengano poste in essere condotte idonee ad integrare le fattispecie di reato e illeciti amministrativi inclusi nell'elenco del D.Lgs. 231/01.
Per ulteriori dettagli puoi consultare il Modello ex D.Lgs. 231/2001 e il Codice Etico qui sotto.
Bally Studio s.r.l.